Le géant allemand de la chimie Bayer AG, qui dispose de sites à Anvers et Diegem notamment, a conclu un accord avec les syndicats sur une réduction « significative » du nombre de postes de cadres dans le monde. L’objectif est de rationaliser les opérations et d’améliorer les performances en réduisant la hiérarchie.
Bayer évoque même un nouveau modèle opérationnel: « Dynamic Shared Ownership ».
La mise en œuvre de cette décision débutera dans les prochains mois et devrait être achevée d’ici la fin de l’année 2025. Le nombre d’emplois supprimés n’était pas précisé mercredi.