"Si nous avions continué de recruter au même rythme qu’avant, il aurait fallu attendre l’année 2042 pour arriver à la parité", c’est l’explication donnée par le président de l’université technologique d’Eindhoven aux Pays-Bas pour son recrutement 100 % féminin. La décision de Robert-Jan Smits suscite des critiques y compris de l’Institut des droits de l’Homme des Pays-Bas. Contrainte, l’université pourrait recruter quelques hommes en 2021.
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