En conférence publique sur le thème : « De la formation à l’insertion professionnelle : l’employabilité en question » à Kolda ce 28 janvier, le Directeur de l’insertion professionnelle a dégagé des pistes de solution. Dans ce contexte sénégalais marqué par ce qu’il a appelé la saturation des boîtes, l’alternative que André Almamy Fodé Souané propose, « C’est que au lieu de chercher à intégrer à tout prix des boites déjà existantes et que l’on sait saturées, il faut créer des boites ».
Créer des boites signifie pour lui « avoir l’esprit d’entreprise ». C’est à dire « vous créez. Et quand vous créez, non seulement vous vous donnez de l’emploi, mais vous donnez aussi l’opportunité à d’autres d’intégrer l’entreprise, donc de trouver de l’emploi » a-t-il expliqué.
Avant de décliner d’autres solutions expérimentées ailleurs et qui ont produit, selon M Souané des résultats intéressants. Il s’agit de « la réduction de la durée de travail et la retraite anticipée ».
Le commissaire aux enquêtes économiques d’inviter ses frères du Foualdou à l’occasion de cette conférence à comprendre que « l’insertion se fait depuis le centre de formation ». Autrement dit « c’est au niveau de la formation qu’il faut régler l’insertion, créer les conditions d’une insertion réussie » .
A rappeler que cette conférence animée par M Souané s’incrit dans le cadre de l’édition 2019 du Prix Kalama de l’initiative 2IP de Sanoussi Diakité, DG de l’ONFP et responsable politique de l’APR à Kolda.
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