Everjobs de la famille des entreprises d’Africa Internet Group (AIG) est une plateforme web (condensée de dernières technologies) de recherche, et d’offre d’emploi basée au Sénégal.
L’ambition de la plateforme est de devenir le premier portail « intelligent » de recrutement au Sénégal, c’est en tout cas les propos tenus par Virgile BEUGNOT (Directeur Pays) et Fatoumata NDIAYE (Directrice Commerciale) au cours d’un point de presse ce Jeudi 13 dans leur siège à Dakar où koldanews à pris part. Pour cela, Everjobs Sénégal en appelle à toutes les entreprises du pays afin de fournir aux chercheurs d’emploi les meilleurs offres et au recruteurs les meilleurs candidats.
La plateforme lancée seulement en Juin 2015 compte déjà plus de 6000 demandes d’emploi et des centaines d’offres. Everjobs va plus loin, en proposant de fournir un rapport mensuel pouvant servir de baromètre fiable de l’emploi au Sénégal en se fondant sur l’analyse du trafic de la plateforme et des conversions réelles en termes d’embauches. Ainsi, le rapport de juillet résumé par koldanews annonce les premières tendances qui classent:
- la « vente » au top des catégories d’emploi ayant le plus d’offres devant la « compta/finance »
- les « ONG » en tête des employeurs ayant le plus d’offres suivi par le secteur « automobile »
- l' »informatique » comme l’emploi le plus recherché, suivi de « comptable »
- « Dakar » au top des villes ayant le plus d »offres puis « Thiés, Mbour, Richard Toll et Diourbel »
- …, entre autre classement.
C’est ainsi dire que Everjobs s’approprie des préoccupations du Plan Sénégal Émergent (PSE), en tentant de résoudre le dysfonctionnement du marché du travail sénégalais, comme l’opacité qui le rend rigide. Ce point de presse sous le thème : « Concilier l’offre et la demande sur le marché du travail au Sénégal, une dimension essentielle du PSE » était donc l’occasion d’arrimer l’ambition d’Everjobs à la vision du chef de l’État du Sénégal Macky Sall, consignée dans le PSE.
>> Pour plus d’informations: www.everjobs.sn
MB/Koldanews