Le Syndicat unique des travailleurs de l’électricité (Sutelec) n’a pas encore fini de rager contre leur Directeur général, Pape Dieng.
Et c’est dans « l’Electricien», le journal du Sutelec, qu’ils l’ont fait savoir.
Selon Sutelec, Pape Dieng a fait bénéficier à son neveu trois catégories, en violation flagrante des textes. En effet, c’est par note de service en date du 5 mars 2015 que le Directeur général de la Senelec a nommé L. N. D, chef de groupe commercial à l’agence commercial de Nguinth avant de faire monter son grade.
« Avec Pape Dieng, on assiste à la remise en cause de tout ce qui participe à l’amélioration des conditions de vie et de travail des agents. Samuel Sarr a eu la volonté historique de régulariser plus de 800 prestataires et de rehausser l’image de marque des cadres de Senelec en leur dotant de véhicules.
Seydina Kane a instauré une prime commerciale qui a amélioré considérablement le pouvoir d’achat des travailleurs. Pour avoir un seul acquis avec Pape Dieng, c’est la croix et la bannière», écrit Daouda Bâ qui a publié en fac-simile la « note de la honte». Qui plus, face aux travailleurs, Sutelec explique que loin de nier l’évidence, le Directeur général a sorti des arguments tirés par les cheveux pour justifier ce « Yokkuté» familial…
Source:Setal.net